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真钱棋牌游戏第一次党代会党委五年工作报告

文章来源:综合部 更新时间:2015-08-31

 

立足新常态  再创新业绩

努力打造社会满意的新公交

—在中共真钱牌游戏可提现有限公司第一次代表大会上的报告

谢业明

2015821日)

 

各位代表、同志们:

中共真钱牌游戏可提现有限公司第一次代表大会今天隆重召开。这是在党的十八届四中全会之后,集团上下认真落实四个全面战略布局,全力打造和谐稳定发展新局面的关键节点召开的一次重要会议。本次会议的主要任务是:总结过去五年的党建工作经验,谋划未来五年公交的发展和党的建设目标任务,选举产生中共真钱牌游戏可提现有限公司第一届委员会和第一届纪律检查委员会。

下面,我代表上一届党委向大会作报告,请予以审议。

一、五年来的工作回顾和基本经验

过去的五年,公司历经了改制后的基本平稳运行、公交股权的顺利回购和真钱棋牌游戏平台的重组。五年来,在上级党委的正确领导下,公司党委全面贯彻落实党的十七大、十八大及十八届三中、四中全会精神,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,深入贯彻科学发展观,围绕企业改革、发展、稳定大局,切实加强党的建设,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,公交整体的服务能力、服务水平有了长足的提高。可以很欣慰地向各位代表报告,本届党委没有辜负上级党委的重托和公司全体员工的期望,较好地完成了肩负的使命和任务,并积累了宝贵的经验,而这必将为公交未来的发展打下坚实的基础。

()以促企业稳定、保改革顺利为重点,党委的政治核心作用得到充分发挥

2011年,公司发生了员工群访事情,在市委、市政府和上级党组织的坚强领导下,公司党委第一时间果断应对、快速有效处置。特别是各级党员、干部能够把握大局,正视困难和矛盾,群策群力,防止了事态的进一步恶化,确保了营运生产未受大的影响。2014年,企业面临股权回购、真钱棋牌游戏组建等重大改革,鉴于本次改革不同于2004年企业整体引资改制,不涉及员工身份置换等问题,为保持队伍稳定,公司采取多种途径做好政策的宣传解释,强调了工作秩序和工作纪律等相关要求,明确了党委怎么领,支部怎么抓,党员怎么做。通过上下共同努力,保证了企业股权回购过渡期员工队伍的稳定和营运秩序的正常。

()以抓理论学习教育、提高党员队伍思想政治素质为重点,加强党的思想建设

根据形势需要,结合企业实际,公司党委采用自学和集中学习相结合方式,通过落实党委中心组学习制度、基层党支部和党小组三会一课制度以及举办培训班等,确保了理论教育成效。五年来,共组织中心组集中或扩大学习60余次,举办各类党建专题培训班5期。

与此同时,还根据上级统一部署,开展了多项主题教育实践活动。五年来,先后开展了学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展、学习十八大以及以人为本、执政为民等活动。2014年深入扎实开展了党的群众路线教育实践活动。通过组织集中学习、广泛征求意见、开展专题讨论、查找四风问题、制定整改清单、提炼五个满意公交特色等各个环节的活动,使广大党员真正受到了教育,得到了上级部门的认可。目前正按要求扎实推进三严三实专题教育活动。

(三)以抓支部建设和党员队伍建设为重点,加强党的组织建设

2011年根据机构变化,公司增设了驾校党支部;真钱棋牌游戏成立后,根据工作需要,增补了一名党委委员。并根据二级机构调整,将原先的5个基层车队党支部调整为4个分公司党支部,配备了专职支部书记。目前,真钱棋牌游戏共设置8个基层党支部。五年来,有4个基层党支部受到上级表彰,3台车组被上级党组织授予共产党员先锋岗23名党员受到上级表彰,105名党员受到公司表彰。

在加强支部建设的同时,公司党委严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,积极发展新党员。在发展党员工作中,坚持公推、公评、公示和票决的三公一票决制度。五年来,共发展新党员51名。

(四)以抓领导班子四个一调研活动和窗口建设等为重点,加强党员干部作风和公交行风建设

2012年起,公司党委从解决员工关心的热点、难点问题入手,建立党政班子联系点制度,深入基层一线开展四个一调研活动,即:每季度走访一次场站、参加一次基层员工学习会和一次管理例会、开展一次员工谈心活动,及时了解员工思想动态,倾听员工心声。2015年更是以问题为导向,带着课题进一线,帮助基层和员工破解难题,形成了关注基层、关爱员工的良好氛围,进而推动了公司各项重难点工作的有效解决。

在加强干部队伍作风建设的同时,公司党委历来高度重视行风建设。通过推行服务承诺,建立有奖举报,公开聘请社会义务行风监督员,走进政风行风热线,开展在线访谈、开通公交服务微博等形式,主动听取建议,接受监督,加强与乘客的沟通。五年来,公司主要领导与分管领导先后16次走进政风行风热线,2次参加政府网在线访谈。

(五)以落实两个责任(党委主体责任和纪委监督责任)为重点,加强党风廉政建设

通过与基层单位签订《党风廉政建设责任书》,严格执行八项规定,坚持每年开展一次廉政主题教育活动,落实新提拔和岗位调整人员的廉政谈话制度,重点时段廉政教育提醒以及对车辆、物资设备采购、福利发放、小型基建工程等项目认真开展效能监察等方式,把廉政建设贯穿于企业生产经营全过程。真钱棋牌游戏成立后,设立了专职纪委书记,增设了纪检监察室。2015年真钱棋牌游戏荣获市第六届廉政文化建设示范单位

(六)以抓三星共创品牌建设为重点,促进公交服务提升

星级服务为标准,以微笑服务为载体,以五个满意为目标,2012年起,在已开展的星级驾驶员争创的基础上,公司先后开展了星级车组星级线路以及星级调度员的争创,构建了三星共创的服务品牌体系。目前公司有星级驾驶员349人,占驾驶员总数的41%;星级调度员25人,占调度员总数的60%;星级车组180辆,占营运车辆的36%;星级线路6条,占营运线路的12%2015年,公司将三星共创服务品牌创建,由外线驾驶员、调度员向内线修理工、IC卡服务窗口销售员及公交驾校教练员等岗位拓展延伸,逐步实现星级服务全覆盖。

随着星级服务品牌创建活动的深入开展,广大公交员工的规范服务意识有了明显提高,服务投诉明显下降,车容环境得到较大改观。2013年,星级车组争创荣获真钱牌游戏可提现基层党建工作十大品牌提名奖;2015年,星级线路争创荣获真钱牌游戏可提现窗口行业十佳优质服务品牌称号。与此同时,各类服务先进典型不断涌现。公司现有各级劳动模范4名,青年文明号集体11个,市级巾帼文明岗”10个,党员示范车”8台,工人先锋号集体2个,共产党员先锋岗”3个,十大女职工标兵岗”1个。

(七)以开展形式多样的劳动竞赛和丰富多彩的文体志愿活动为重点,加强群团建设

通过组织职代会推选公司董事会、监事会职工代表,成立制度修编预审小组、涉及员工切身利益的重大事项召开职代会或职代会联席会议、签订《集体合同》和《女职工劳动权益保护专项集体合同》、开展合理化建议月活动等形式,积极参与企业的民主管理;通过开展安康杯竞赛、红旗设备评比、技术比武等多种形式的岗位练兵和劳动竞赛,评树典型,营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围;通过组织丰富多彩的文体活动、才艺征集和送温暖活动,不断增强企业的凝聚力。五年来,慰问救助患病员工、困难员工以及看望父母去世员工1476人次,发放慰问金70余万元;送清凉活动投入专项资金115万元;评树国家级先进窗口1个、省级劳动模范”1名,省、市级先进窗口10个,省、市级各类先进个人14名。平均每年收到合理化建议120多条。2015年真钱棋牌游戏荣获省五一劳动奖状。

与此同时,还通过开展“3.15”学雷锋三线三边治理无车日排队日、让座日等主题志愿服务活动,不断提升团员、青年的综合素质。先后有2名公交驾驶员荣获市十大优秀青年。IC卡服务大厅、驾校报名大厅被授予市级青年文明号。现有注册公交志愿者44名。

(八)以抓宣传和文明创建为重点,加强企业精神文明建设

一是围绕中心,多层面、全方位的开展了企业的宣传工作。培养了一支精干的通讯员队伍,创新了宣传媒介,拓展了宣传渠道,为企业的平稳运行提供了强大的精神动力和舆论支持。五年来,共出刊简报27期,制作宣传栏162期,被上级网站采用稿件539篇,被省、市新闻媒体报道833篇。2015年将发刊10余年的《马鞍山公交》由杂志改版为报纸,目前已出版3期。

二是坚持创建工作常态化,打造文明公交升级版。多年来,公司将文明创建作为推动工作的重要抓手,形成党委统一领导,主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓、牵头办,公司下属单位集体抓、全员共参与的长效机制,圆满完成了历年的文明创建任务。公司连续多年荣获市级文明单位。与此同时,我们还不断丰富创建内涵,2012年开展了首届公司道德模范的评选,2015年根据市交运局的统一安排,开展了文明示范品牌的创建,力争在文明窗口、文明线路和文明场站创建中推出精品。

五年来,正是因为公司党建工作能够始终坚持围绕中心,服务大局的思想,公交各项工作出现了蓬勃发展的喜人局面,城市公交优先发展初现雏形。

这五年,公交线网更优化。新开线路10条,调整线路50条,延长了26条线路的服务时间。同时协助市交运局编制完成了新版城市公交专项规划,为公交未来的发展指明了方向。

这五年,车辆、场站等硬件设施建设更给力。车辆更新提档,科技化、人性化程度更高,并在全省非示范城市率先引入30辆纯电动公交车。五年来,新购高档公交车210辆,租用纯电动公交车70辆。改造新建了170多座人性化公交候车亭,印山路公交调车场建成启用。梅山路调车场、湖南东路停保场初步建成。

这五年,信息化建设呈现大飞跃。一方面,智能调度系统实现了公交线路全覆盖。并依托智能调度系统的数据支撑,开发应用了掌上公交系统;另一方面,推动了人力资源、财务、办公自动化及仓储系统信息化建设。

这五年,企业基础管理不断夯实。完成了安全标准化建设二级达标认证,增强了国、国车辆维修技术,积累了纯电动车运营经验,推行了全面预算管理及预算审批制度,强化了绩效考核。

这五年,多种经营不断突破。在巩固、拓展市场,稳定主营的同时,不断夯实附营业务,给公交主营有力支撑。

这五年,员工的收入明显提高。人均工资由2010年的2.81万增加到2014年的4.95万,其中一线驾驶员人均工资由2.91万增加到2014年的5.51万。

 

同志们,五年来,我们共同谱写了马鞍山公交发展史上崭新的篇章。五年的实践告诉我们,必须加强班子自身建设,团结一致,积极进取,才能不断克服前进道路上的各种困难和挑战;必须紧紧围绕企业中心工作,虚功实做,企业党的工作才能充满生机与活力;五年的经验告诉我们,必须强化党员干部队伍的作风建设,密切党群、干群关系,企业发展才会有坚实的基础和保证;必须团结和紧紧依靠广大员工,重视员工队伍的素质提升和人才的培养使用,企业发展才会有不竭动力。五年的成果告诉我们,必须坚持管理创新、技术创新,企业才能持续健康发展;必须坚持正面引导和企业文化的引领,才能更好地凝聚员工队伍。

 

各位代表,五年成绩的取得是公交50多年发展的积累,是上级党委正确领导和亲切关怀的结果,是公司党政班子团结协作、带领团队不懈努力,共同奋斗的结果,也是公司各级党组织和党务工作者辛勤耕耘、无私奉献的结果。在此,我代表上一届党委向全体干部员工表示诚挚的敬意,向上级党组织的关怀表示衷心的感谢!

当然,在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到存在的问题和不足。主要有:一是学习能力还有待进一步增强。集中体现在少数党员干部凭经验主义、拿来主义干工作,不重视国家法律法规和企业管理制度的学习研究;二是创新意识还有待进一步提高。集中体现在面对企业改革发展进程中出现的新情况、新问题,少数干部还不能紧跟时代发展的步伐,在思想解放、观念创新、工作突破上仍然有所束缚;三是执行能力还有待进一步提高。集中体现在少数干部仍存在作风不实、心浮气躁,懈怠疲塌的表现;四是党要管党、从严治党,各级党组织在企业生产运营及安全服务管理方面的领导作用、保障作用有待进一步强化。所有这些问题导致了少数党员干部思想意识、能力水平、工作作风与新形势、新要求不相适应;部分基层组织凝聚力、战斗力不强。我们要积极对待,认真审视,切实解决。

二、今后五年的工作任务

今后五年,是我市实施以港兴市、转型升级的黄金发展期,也是真钱棋牌游戏实施十三五规划和落实新版《公交专项规划》的重要攻坚期,更是落实优先发展城市公共交通的重要机遇期。做好今后五年的工作,进一步提高公交服务水平,对促进我市加快发展和实现公共交通优先发展具有十分重要的现实意义。

新一届党委肩负的任务光荣而艰巨。今后五年,真钱棋牌游戏党建工作的总体思路是:以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,全面落实四个全面战略,紧紧围绕企业中心任务,朝着勇于进取、创新发展、制度健全、依法(规)治企、务实高效、清正廉洁、群团有力、文化丰富、充满活力、团结和谐的党的建设总目标迈进,进一步提高两级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥广大党员的先锋模范作用,为促进企业持续、和谐、稳定发展提供思想和组织保证。

(一)进一步强化企业党建工作,充分发挥政治核心作用

一是坚持新形势下党建工作的基本要求和重要遵循

国有企业是中国共产党执政的重要基础,我们要把习近平总书记提出的坚持从严管党治党的观点、守土有责负责尽责的观点、坚持以问题为导向的观点、大力推进党建工作创新的观点、着力抓好基层打好基础的观点、用钉钉子精神抓工作落实的观点和打铁先要自身硬等7个重要思想观点,作为新形势下加强和改进企业党建工作的基本要求和重要遵循。要把国有企业独特的政治优势转化为发展合力,更加突出党建工作与生产经营深度融合,更加突出以人为本,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设。

二是健全完善党建工作体制机制

企业党建工作是企业管理的重要组成部分,必须把服务中心工作、推动企业健康发展作为出发点和落脚点,建立与公司生产经营目标相一致、与企业发展模式相匹配、与经营管理机制相协调的党建工作体系。形成党委统一领导、党政工团齐抓共管、全体员工广泛参与的党建工作新格局。一方面,要认真履行党委的监督保障职能。在企业重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资和大额资金使用等方面,公司党委要严格按照《党委议事制度》相关要求,切实把好方向关、政治关和政策关。另一方面,要进一步强化党政同责意识。行政负责人要从思想政治工作入手抓生产经营、部署生产经营时要考虑党建工作,党组织负责人抓党建工作要从生产经营出发,从而使党政领导真正成为生产经营和党建工作的行家里手。与此同时,要建立规范的党建工作考核机制。通过强化党建工作考核,认真落实《基层党支部目标考核办法》,不断规范党建工作的程序和方法,并将考核结果纳入各单位班子年度绩效考核体系,发挥考核的激励约束作用。

三是继续加强思想、组织、制度和作风建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力

通过继续落实党委中心组理论学习制度、三会一课制度以及参加上级统一组织的主题教育活动等,不断强化广大党员干部的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识;通过坚持民主集中制原则,严格执行《党群工作四十条》和《党委议事制度》,进一步完善党委内部议事和决策机制,强化制度建设;通过定期召开季度政工例会、参加各类专题培训等,进一步提高基层党务工作者的业务素质;通过加大在生产一线发展党员力度,重视在团员青年中发展党员,不断改善党员队伍结构;通过抓好各项主题教育活动,不断强化党员干部队伍的作风建设,切实提升管理团队的忠诚、干净、担当意识;通过推行党务公开,不断加大党内组织监督和民主监督力度。

(二)深化党风廉政和反腐败工作,营造风清气正的良好环境

一是深入开展廉政教育。通过采取正面教育、警示教育等多种行之有效的方式,不断强化红线意识,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。自觉做到清正廉洁,遵纪守法,不越权、不逾矩。把严格教育与严格要求、严格管理、严格监督结合起来,融入党员干部培养、选拔、使用、管理全过程,健全廉政教育长效机制。

二是加强反腐倡廉制度建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以制度建设为重点,认真抓好惩治和预防腐败体系建设;以规范权力运行为重点,坚持重大事项民主决策,建立决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制,强化对关键领域和重要岗位的廉洁自律教育;结合全面风险管理,探索实施廉洁风险防控新举措;通过严格执行和落实党风廉政建设责任制,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

三是加大监督检查力度。一方面,要加强党委决策部署和企业中心工作落实情况的监督检查,对重大决策、重要工作和重大活动及时跟进;另一方面,要深化效能监察,加强对物资采购、工程建设、财务管理以及员工福利招标等重点环节的监督,加强对员工执纪情况和窗口服务情况的巡查力度。

(三)坚持以人为本,强化队伍建设,实现员工的全面发展

公交是社会公益事业,也是政府民生工程的重要组成部分。随着城市发展,特别是企业回归国有后,社会各界对公交的期望值进一步提高。我们必须锻造出一支纪律严明、作风优良和富有创新精神的员工队伍,才能适应新形势的需要,才能真正做到让政府放心、让市民满意。

一是坚持党管干部原则,进一步完善人才培养使用模式。根据已出台的《关于进一步加强管理团队建设的实施意见》精神,一方面通过进一步细化用人标准,规范使用程序,完善评价体系,切实发挥党委在选人用人中的主导作用;另一方面,本着突出主业、兼顾整体、优化结构的原则,完善人才引进制度,加大对高校毕业生引进力度,拓宽技能人才的引进渠道,深化管理型和技能型人才成长通道建设,形成良好的激励导向和成才环境,努力为员工的成长、成才搭建空间、提供平台。公司党委将着手建立真钱棋牌游戏后备人才队伍,加强对后备人才的培养与管理。与此同时,将着眼公交的长远发展,大力培养使用政治上靠得住、作风上过得硬、员工信得过的优秀年轻干部。形成系统培养、择优使用和人尽其才的良好局面,在全集团大力营造有为有位、无为让位的进取氛围。

二是完善经常性教育培训机制。公司将通过对各岗位实施有针对性的梯次培训计划,全面提升员工队伍的思想文化素质和业务技能,满足集团发展的需要。

(四)适应新形势,构建新模式,强化对群团工作的领导

一是将继续坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,扩大企务公开的广度和深度,支持工会依法保障员工的合法权益,关心员工福利待遇,丰富员工精神文化生活,不断探索新常态下工会工作的新方法、新机制。在已成立的规章制度工作委员会(原制度修编预审小组)、劳动竞赛工作委员会的基础上,适时筹建公司提案工作委员会、生活福利工作委员会和文体宣传工作委员会,进一步发挥工会组织的维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。同时要把计生、女工和送温暖工作做细做实。二是公司团委要紧紧围绕党委和企业中心工作,以促进团员青年岗位成长为主线,以服务团员青年为落脚点,通过全面加强和完善团组织的自身建设,着眼于全方位提升共青团的服务功能,不断增强共青团工作的针对性、主动性和实效性。公司将适时组织团委换届选举。

(五)继续深入开展精神文明创建活动,不断提高员工的文明素质和行业文明程度,促进企业和谐发展

一是继续坚持文明创建工作常态化。将着眼创建长效机制的健全与完善,全面落实上级精神文明创建要求。同时积极开展志愿服务工作,加强对各基层单位创建工作的监督指导,在保持现有创建成果的基础上向更高层次迈进。

二是深化公交品牌建设活动。继续巩固提升三星共创成果。坚持将品牌创建与文明创建相结合、与强化作风建设相结合、与岗位技能培训相结合、与员工素质提升相结合、与廉洁自律相结合、与加强行风建设相结合,认真开展好五个满意在行动党建品牌创建,不断提升公交社会形象和整体服务保障水平。

三是加强企业文化建设。通过深入挖掘企业历史与文化资源,凝练出富有时代内涵的新的企业精神,完善企业核心价值理念。并不断创新企业文化载体,使之融入到制度里、体现在流程上、落实到细节中,成为每位员工的自觉行动,努力把企业文化的软实力转化为企业发展的硬支撑。

四是大力选树先进典型。以品牌创建为载体,积极引导员工践行社会主义核心价值观。各基层党组织要注重从生产一线岗位发现、选树各类先进典型,并通过典型的引领示范和辐射带动效应,把党员和先模人物的先进性转化为企业发展的良好带动力。

五是加强企业宣传工作,营造良好舆论氛围。要充分发挥网站、公交报、宣传橱窗等宣传主阵地作用,大力宣传先进典型及企业在提升服务与管理方面的新思路、新举措。同时要适应新媒体时代的特点,扩展宣传方式和渠道,积极引导网络舆论,为企业稳定发展营造良好的舆论氛围。

(六)抢抓机遇拼搏进取,群策群力再创佳绩

一是充分发挥国有公交优势,走集团化发展之路。按照《公司法》和现代企业制度要求,进一步完善现代企业制度和法人治理结构,强化企业管理,彰显公交公益属性,更好地服务民生。

二是做好十二五收官和十三五谋划工作。为适应城市发展和满足市民需求,结合新版《公交专项规划》,要总结公交十二五工作经验,科学制定十三五发展规划,进一步把准发展方向、理清发展思路。当前,要结合宁安客专马鞍山东站启用,重点做好公交线网的优化调整工作。

三是积极争取优先发展城市公交政策。配合市交运局和市财政局推动《优先发展城市公共交通的实施意见》和《成本规制管理办法》的早日出台。积极申报我省首批优先发展公共交通示范城市。探索公交票价体系改革思路,拿出可行性方案。

四是依托政策支持、技术进步和素质提升,大力发展便捷公交、科技公交、绿色公交和人文公交,促进公交的可持续发展。

各位代表,五年弹指一挥间。今天我们在这里总结过去,心中无限感慨;展望未来,满怀壮志豪情!从2014年起,政府连续三年将公交服务升级列为全市的民生工程,这充分体现了市委、市政府对公交的高度重视,也充分说明了公共交通在城市经济社会中的重要地位和作用。相信未来几年,将是优先发展公共交通和真钱棋牌游戏加快发展的关键时期。站在新的历史发展起点上,我们的使命崇高而光荣,任务繁重而艰巨。

实干收获希望,拼搏铸就未来。我们必须紧密团结,同心同德,既要脚踏实地、埋头苦干,又要仰望天空、放眼未来,保持奋发有为的精神状态,在上级党组织的正确领导下,在社会各界的理解、关心与支持下,为建设社会满意的新公交而努力奋斗!

 

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