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抓重点人员管理,保障行车安全

文章来源:一公司 更新时间:2016-08-16

随着秋天渐渐临近,为抓好季节转换时节的安全行车管理,公交一公司以提醒、座谈、交流、帮扶等多种形式侧重对重点人员加强教育和管理,培养他们养成安全驾驶、文明行车的良好习惯。

一是在重点人员车辆车厢内打造以安全为主题的车厢文化,通过张贴安全标语、警示等来提醒驾驶员在营运过程中要处处注意安全。

二是要求重点人员每周写一篇工作或学习心得日记。目的是驾驶员在记录中吸取教训,总结经验,不断学习把安全工作做好。

三是开展与重点人员家属座谈交流活动让家人了解安全驾驶的重要性,做好经常性提醒工作,当好“贤内助”

四是重点人员进行一对一帮扶。真钱棋牌游戏党委书记谢业明多次和结对帮扶驾驶员吴小马谈心,并跟车引导和教育驾驶员绷紧安全弦,开好安全车。吴小马也深刻领悟安全驾驶的重要性,承诺改掉自己的驾驶陋习。

五是严格落实重点人员日常管理制度化、规范化。分公司采取对重点人员“四个二”的日常管理模式,即每周两次跟车指导、两次上线蹲点查违、两次视频监控查违每月两次谈心帮扶。

通过上述多种形式抓重点人员管理,分公司5名重点人员在思想和工作上都有了较大的转变,安全行车、规范服务的意识得到增强,起到了良好的效果。

                       

 

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